publié le 03/12/2018 par Marie-Andrée Joulain dans Jeunes diplômés
Je suis toujours étonnée de voir à quel point la question des Millennials fait encore couler beaucoup d’encre. Je pensais que l’on avait déjà tout dit sur le sujet. Je pense ...
publié le 12/11/2018 par Laurence Doumba dans Formation, Jeunes diplômés, Marque-employeur, Recrutement
Sur le front du recrutement, la guerre des talents continue de faire rage. Les jeunes diplômés qualifiés et jeunes cadres sont vos cibles privilégiées. Cependant, la partie n’est gagnée pour autant lorsque vous parvenez à les intégrer dans votre organisation ! Reste ...
publié le 22/10/2018 par Delphine de Vendeuvre dans Dispositif RH, Marque-employeur
La transparence vis-à-vis des équipes : un enjeu de fidélisation ! Découvrez le témoignage d’une PME de 900 collaborateurs qui manage par la symétrie des attentions (un salarié heureux rend ses clients heureux).
Appliquer une politique RH comprise de tous
Suite à notre ...
publié le 28/05/2018 par François Cousin dans Joker
Comment peut-on accompagner ses collaborateurs face à l’arrivée de l’IA dans tous les secteurs et dans tous les métiers ? Voici le résultats d’un groupe de réflexion basé à Palo Alto, Institute for the Future . C’est un rapport qui ...
publié le 06/06/2016 par Pierre Marzin dans Dispositif RH, Social
[La solitude du RH de fond] Au codir d'une entreprise siègent généralement le directeur général, le directeur marketing, le directeur commercial, le directeur administratif et financier, le directeur de production et le DRH. Selon la taille de l'entreprise, le titre change, la ...
Derniers commentaires