publié le 23/04/2018 par François Cousin dans Recrutement
A entendre les deux parties (recruteurs et cadres) chacun rejette la faute sur l’autre : « Les candidats ne sont pas mobiles », « les recruteurs ne recrutent qu’en local » …
Alors essayons de démêler un peu tout ça.
La mobilité des cadres
Je reprends ici ...
publié le 16/04/2018 par Laurence Doumba dans Recrutement
3 clés pour une stratégie de sourcing efficace
En 2017, le volume de recrutement de cadres a gagné 10 points. En 2018, les perspectives d’embauche de cadres atteignent un niveau ...
publié le 9/04/2018 par Isabelle Peres dans Recrutement
[Dossier Intégration] #2 Testez le Hackathon pour Onboarder vos Embauché.es.
Que proposez-vous comme méthodes de travail innovantes, pour travailler autrement ? Avez-vous développé l’utilisation d’applications digitales, pour vos nouveaux collaborateurs/trices pour se renseigner, pour accéder aux différents services RH, mais aussi pour ...
publié le 3/04/2018 par Cécile Garofoli dans Marque-employeur, Recrutement
On a beau annoncer leur mort imminente, elles sont encore là et sont souvent le meilleur point de connexion avec vos candidats potentiels. Ce sont, ce sont … Les offres d’emploi bien sûr !
Entre le candidat et vous : le ...
publié le 26/03/2018 par Marie-Andrée Joulain dans Recrutement
Le risque de discriminer existe encore et encore. Derrière chaque décision RH difficile à argumenter objectivement, peut se cacher un préjugé, une idée toute faite, une opinion fondée sur des a priori, des biais cognitifs. Alors continuons ...
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