Vive le slow recrutement !
publié le 18/02/2019 par Marie-Andrée Joulain dans Recrutement
[caption id="attachment_10132" align="aligncenter" width="621"]
les candidatures par offre sont de moins en moins nombreuses. Et si on gardait le contact avec ses candidats pour constituer un vivier géant actif ?[/caption]
Le temps où les recruteurs étaient submergés de candidatures ...
les candidatures par offre sont de moins en moins nombreuses. Et si on gardait le contact avec ses candidats pour constituer un vivier géant actif ?[/caption]
Le temps où les recruteurs étaient submergés de candidatures ...
Et si vous n’arrivez toujours pas à recruter, 1 mois, 2 mois, 6 mois passent … quelle stratégie RH adoptez-vous ?
Aujourd’hui la majorité des entreprises françaises me disent qu’elles ont du mal à recruter. Oui et alors ! On ... 
Derniers commentaires